Skip to content

SoLow

Werken bij Campagnes

Samen
Nog nooit was de krapte op arbeidsmarkt zo groot. Winkelketen SoLow merkt dit ook bij het werven van nieuw winkelpersoneel. Om die reden hebben zij ons gevraagd te helpen met het vinden van een nieuwe collega’s door potentiële kandidaten online te enthousiasmeren.
Na verschillende sessies met ons online marketingteam en in-house content creator hebben wij helder gekregen waar we ons op gaan richten. Een duidelijke doelgroep omschrijving, het vinden van de ideale online kanalen en het creëren van aantrekkelijke advertenties.
Wij hebben SoLow geholpen om de vacatures te promoten via social media, bij de juiste doelgroep met onderscheidende advertenties die volledig aansluiten bij de uitstraling van SoLow.

Samen

Nog nooit was de krapte op arbeidsmarkt zo groot. Winkelketen SoLow merkt dit ook bij het werven van nieuw winkelpersoneel. Om die reden hebben zij ons gevraagd te helpen met het vinden van een nieuwe collega’s door potentiële kandidaten online te enthousiasmeren.

Slim

Na verschillende sessies met ons online marketingteam en in-house content creator hebben wij helder gekregen waar we ons op gaan richten. Een duidelijke doelgroep omschrijving, het vinden van de ideale online kanalen en het creëren van aantrekkelijke advertenties.

Online

Wij hebben SoLow geholpen om de vacatures te promoten via social media, bij de juiste doelgroep met onderscheidende advertenties die volledig aansluiten bij de uitstraling van SoLow.

introductie

SoLow heeft een duidelijke groeiambitie: binnen 5 jaar 100 winkels in Nederland en de beste winkelketen van Nederland zijn. Om deze groei te realiseren is het van belang dat SoLow voldoende personeel aantrekt dat meegaat in deze ambities. 

uitdaging

Personeel werven

Openen van nieuwe winkels in een krappe arbeidsmarkt

Op de huidige krappe arbeidsmarkt is het een uitdaging om goed winkel personeel te vinden, omdat de concurrentie tussen bedrijven om potentiële kandidaten aan te trekken groot is. Daarbij wil SoLow in de komende jaren verder groeien en een flink aantal nieuwe winkels openen. Maar met de juiste wervingsstrategieën is het zeker mogelijk om kandidaten te enthousiast te maken over SoLow.

inzicht

Zichtbaarheid

Richten op de juiste doelen

Na verschillende sessies met ons online marketingteam en in-house content creator hebben wij helder gekregen waar we ons op gaan richten. Een duidelijke doelgroep omschrijving, het vinden van de ideale online kanalen en het creëren van aantrekkelijke advertenties.

idee

Werken-bij campagne

Winkelen leuk maken

Bij Solow maken ze winkelen leuk en vinden ze dat dit een beleving moet zijn, gezellig en bovenal verassend. De winkels van SoLow zijn echt anders te noemen met unieke gebruikersartikelen en leuke hebbedingetjes. Dit is exact het gevoel dat we willen overbrengen op de potentiële kandidaten.

uitwerking

Employer brand

Advertenties die echt opvallen

Om goed op te vallen met de vacatures op diverse social media kanalen hebben we gekozen voor het creëren van afbeelding- en videoads die ware ‘eye-catchers’ zijn. De advertenties laten in één oogopslag zien om welke functie het gaat, geven een duidelijke call-to-action en brengen echt het gevoel van SoLow over. Daarbij gebruiken wij de begeleidende teksten om de voordelen van het werken bij een winkel van SoLow te benadrukken.

resultaat

Wij zijn erg enthousiast over de samenwerking met SoLow. Wij hebben het bedrijf echt kunnen helpen om de vacatures zichtbaar te maken bij potentiële kandidaten. Met succesvolle online werken-bij campagne via Facebook en Instagram, waarin de doelgroep kennis maakt met de winkelketen SoLow én de werkmogelijkheden in zijn of haar stad. Daarnaast is de campagne volledig gemaakt in de bekende stijl die past bij SoLow.

vacature

Online Marketeer

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Voor recruiters

Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Neem geen contact op om te acquireren, dat scheelt ons beiden tijd & ergernis, thanks! 😉

vacature

Marketing & Communicatie (stage)

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Voor recruiters

Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Neem geen contact op om te acquireren, dat scheelt ons beiden tijd & ergernis, thanks! 😉

Contact

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

    vacature

    Junior Developer

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

    Voor recruiters

    Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Neem geen contact op om te acquireren, dat scheelt ons beiden tijd & ergernis, thanks! 😉