Skip to content

Employer

branding

De uitdaging waar bijna iedere organisatie mee te maken heeft, is het aantrekken en behouden van talentvolle medewerkers. Vanuit Purple Media bieden wij de juiste ondersteuning door jouw employer branding te versterken. We creëren een strategie om jouw bedrijf als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Met gerichte communicatie en een duidelijke werken-bij site zorgen we ervoor dat jouw bedrijf als werkgever met een sterke employer branding gepresenteerd wordt.

Gijsbert Jouw employer branding specialist

"Een sterke employer branding is de brug tussen het talent dat je wilt aantrekken en de werkomgeving die je te bieden hebt."

Trek talentvolle medewerkers aan en verhoog jouw werknemerstevredenheid

Ontdek de kracht van een werken-bij site

Definieer de unieke aspecten

Een goed employer branding begint bij het identificeren van de unieke cultuur, waarden en missie van je organisatie die je wilt benadrukken. Daarnaast is het belangrijk om te weten wie de ideale kandidaten voor jou zijn. 

Vertaal de unieke aspecten naar aantrekkelijke boodschappen en initiatieven die potentiële werknemers aanspreken, zoals succesverhalen, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.

We werken een strategie uit om je bedrijf als aantrekkelijke werkgever te positioneren. Plan gerichte communicatie en initieer activiteiten die je employer branding versterken.

Een goede employer branding laat zien wie jouw organisatie als werkgever is. Toekomstige collega’s krijgen een goed beeld van wie je organisatie is en hoe jouw bedrijf als werkgever is. Employer branding definieert de unieke cultuur, waarden en missie van een bedrijf. Deze unieke aspecten vertaal je naar aantrekkelijke boodschappen en initiatieven die potentiële werknemers aanspreken. Dit kan variëren van het delen van succesverhalen van huidige werknemers tot het benadrukken van professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een fijne werk-privébalans.

De verspreiding van jouw employer branding begint bij een sterke werken-bij site. Door de krapte op de arbeidsmarkt is het belang van een werken-bij site steeds groter geworden. Nieuwe talenten aantrekken die echt passen bij je bedrijf is een uitdaging, daarom is alleen een vacature met een paar functie-eisen niet meer genoeg. Met onze ervaring in de recruitmentbranche kunnen wij voor jouw bedrijf een professionele werken-bij site ontwikkelen die aansluit bij jou als aantrekkelijke werkgever.

Waarom investeren in employer branding

Wie wil nou niet de juiste talentvolle medewerkers aantrekken? Investeer in employer branding en een werken-bij site.

  • Door krapte op de arbeidsmarkt is het vinden van de juiste sollicitanten een uitdaging. Investeren in employer branding zorgt voor groei van jouw bedrijf.
  • Met employer branding trek je talent aan dat goed past bij de bedrijfscultuur, waardoor de kans op een langdurige betrokkenheid toeneemt.
  • Het verhoogt de werknemersbetrokkenheid en -retentie, omdat werknemers trots zijn om deel uit te maken van een organisatie waarvan zij geloven dat die waarde toevoegt aan hun carrière. 

Onze partners

Veelgestelde vragen over employer branding

Wat is employer branding?

Employer branding is de manier waarop een organisatie zich presenteert als werkgever en hoe het bekend staat in de ogen van huidige en potentiële werknemers. Ook wel werkgeversmerk. 

Een sterk employer brand trekt talent aan, behoudt werknemers, verhoogt de productiviteit, verbetert de bedrijfscultuur en draagt bij aan het succes en de groei van een organisatie.

Werknemers zijn vaak de beste ambassadeurs voor een sterk werkgeversmerk. Hun tevredenheid, betrokkenheid en prestaties dragen bij aan de reputatie van de organisatie als werkgever.

Meer informatie over employer branding?

Vrijblijvend kennismaken

Neem gerust even contact met ons op voor meer informatie.

    Een sterker merk

    Ontdek waar jouw SEO kansen liggen en vraag gratis advies aan!


    Meer weten over employer branding?

    Lees onze blogs

    6 tips voor bouwen aan je merkidentiteit

    Infographic: Bouw aan je merk op social media – 6 tips

    Jij hebt een beeld van jouw merk, maar krijgen je social media volgers dit ook? Wij geven 6 tips hoe je bouwt aan een merkidentiteit op social media.
    Verder lezen

    Maak jouw merkidentiteit sterker met storytelling

    Storytelling tilt je merkidentiteit naar een hoger niveau - maar waarom is dit zo belangrijk, wat kan je eruit halen en hoe pak je het aan?
    Verder lezen

    Werken-bij site: De 6 voordelen

    Een werken-bij site is een goede oplossing voor het vinden en behouden van het juiste personeel. In deze blog delen wij de voordelen.
    Verder lezen

    vacature

    Online Marketeer

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

    Voor recruiters

    Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Neem geen contact op om te acquireren, dat scheelt ons beiden tijd & ergernis, thanks! 😉

    vacature

    Marketing & Communicatie (stage)

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

    Voor recruiters

    Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Neem geen contact op om te acquireren, dat scheelt ons beiden tijd & ergernis, thanks! 😉

    Contact

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

      vacature

      Junior Developer

      Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

      Voor recruiters

      Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Neem geen contact op om te acquireren, dat scheelt ons beiden tijd & ergernis, thanks! 😉